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FONOAUDIÓLOGO UBS/CAPS - BUTANTÃ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Prestar assistência fonoaudiológica, para restauração da capacidade de comunicação e expressão dos pacientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de Fóruns, cursos e eventos propostos pela instituição desde que haja autorização da gerência imediata.
  • Realizar reuniões com entidades que compõem a Rede de Apoio;
  • Realizar visita domiciliar aos pacientes quando necessário;
  • Interagir com os demais profissionais envolvidos no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da área;
  • Efetuar triagem, através de conversa com pacientes atendidos na UBS/URSI e/ou acompanhantes, realizando uma avaliação com maiores detalhes, a fim de orientar os trabalhos terapêuticos;
  • Participar de reuniões clínicas e administrativas para promover o aperfeiçoamento do serviço, bem como de eventos externo e internos, quando solicitado;
  • Desenvolver um trabalho preventivo e curativo às crianças e adultos que apresentarem problemas fonoaudiológicos, contribuindo para a melhoria e/ou recuperação;
  • Encaminhar pacientes, de acordo com o diagnóstico, a médicos especialistas, odontólogos, assistentes sociais, psicólogos, escolas e outros profissionais ou instituições competentes
  • Assistir e avaliar pacientes encaminhados com problemas de fonoaudiologia, realizando conversa detalhada com paciente e/ou acompanhante, observando a fala, linguagem, voz, cognitivo e leitura/escrita através de atividades especiais e lúdicas, a fim de prevenir e reabilitar problema de comunicação-oral, escrita, gestual e corporal, visando detectar comprometimento na comunicação;
  • Registrar os atendimentos prestados aos pacientes e seus familiares, descrevendo detalhadamente as atividades dos atendimentos nos prontuários dos mesmos;
  • Aplicar pesquisa do fenômeno de adaptação, impedânciometria, prova de função tubária e pesquisa do declínio do reflexo estapediano;
  • Selecionar e aplicar técnicas de reabilitação de deglutinação passiva, ativa direta e indireta, terapia para deficiência auditiva e treino auditivo (atenção, localização, discriminação e memória auditiva);
  • Realizar técnicas terapêuticas de som nasal – técnica de “HUMMING”, sons fricativos, surdo sustentado, surdo intercalado com sonoro, surdo e sonoro com vogais
  • Mediar objetivamente a variação da frequência fundamental da voz, da intensidade e da proporção harmônico-ruído;
  • Avaliar a clínica da mastigação e sensório motor oral;
  • Avaliar movimentação lingual e labial, músculos bucinadores, orbicular dos lábios, masseteres e temporais;
  • Realizar matriciamento de casos nas Unidades Básicas de Saúde e demais serviços.
  • Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas médicas; discussões de casos; reuniões administrativas; visitas domiciliares, e etc;
  • Realizar atribuições gerais e de sua categoria que estão detalhadas no documento norteador da Unidade de Referência a Saúde do idoso (URSI).
  • Atender as metas contratuais estipuladas pela Secretaria Municipal da Saúde .

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Fonoaudiologia;
  • Desejável Saúde Pública, Saúde Coletiva, Estratégia Saúde da Família, Gerontologia, Reabilitação ou áreas afins.
  • Desejável experiência na área;
  • O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PROVA ESPECÍFICA
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: BANCO DE TALENTOS
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: http://rastsbutanta.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/22/2018/06/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal.pdf


A Rede Assistencial


A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Butantã está situada na zona oeste do Município de São Paulo em uma área que abrange 12,5 quilômetros quadrados, com uma população de 428.217 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em cinco Distritos Administrativos: Morumbi, Raposo Tavares, Rio Pequeno, Butantã e Vila Sonia e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Oeste da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde 1º de abril de 2016 é gerenciada pela OSS-SPDM Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).



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